肯于牺牲!盘点NBA主动降薪的五大巨星:詹姆斯仅排第五

1、勒布朗·詹姆斯 詹姆斯在2010年为了加盟迈阿密热火，主动将理论上的6年27亿美元合同降到了6年1亿美元。这一举动帮助热火在组成三巨头后的首个赛季就打进了总决赛，并在接下来的两个赛季连续夺冠，实现了詹姆斯成为篮球界第一人的目标。

2、而在2018年夏天杜兰特又一次做出了金钱方面的牺牲，在续约合同当中他主动降薪，将首个赛季本能拿到的3570万讲到了3000万，志在建立王朝。不过这一次的结局并不尽如人意，2019年季后赛当中杜兰特重伤报销且和队友格林发生摩擦，最终导致他落寞出走，但两个总冠军总归是一种安慰。

3、邓肯 ***年以状元的身份进入联盟，当时多个球队摆烂就是为了争夺邓肯的选秀权，最终马刺拿下了邓肯。邓肯职业生涯全部都效力于马刺队，是这个队伍中核心球员。邓肯很有领袖气质，成功的将马刺队带到了一个高度，帮助球队拿下四个总冠军。

4、第二位是保罗，总工资44亿美元。他只在NBA打了十四年的球，但是他厉害啊，快船为了留住这个牛人，直接给他顶薪。后来到了火箭，火箭一方的人也很重视保罗，和他签了四年一亿六千多万的巨额合同，平均下来，保罗的年薪有四千四百多万！第一位是詹皇詹姆斯，总工资9亿美元。

5、勒布朗-詹姆斯是NBA历史上最伟大的小前锋，以其全面的技能和卓越的带队能力著称。詹姆斯的生涯PER为27，这使他成为了NBA历史上效率值排名第二的球员，仅次于篮球之神迈克尔-乔丹。第一位：迈克尔-乔丹 迈克尔-乔丹被誉为篮球史上最伟大的球员，他的速度、跳跃能力和得分能力都是史上最佳。

6、这位德国产的老司机被公认为NBA非本土球星No.1。他得过9次欧洲篮球先生， 历史 得分破30000，白人 历史 得分王，曾季后赛场均25+10。一生效力于独行侠队的他在2011年带领队员横扫湖人、雷霆，总决赛在联盟第一人和三巨头的热火下上演大逆转，夺得总冠军。他已经有MVP和FMVP了，可谓功成名就。

nba球员降薪25

1、首先，从经济角度来看，NBA球员降薪25%是为了平衡联盟的财务状况。在疫情影响下，NBA赛事的门票收入、赞助费用和电视转播权等收入都受到了不同程度的冲击。为了维持联盟的稳健运营，减少财务损失，球员们愿意做出一定的薪资牺牲。这种降薪措施有助于保障NBA赛事的长期发展，确保球队和球员在未来能够继续获得稳定的收入。

2、勒布朗·詹姆斯：2010年夏天，詹姆斯放弃了骑士队提供的7年顶薪合同，选择加盟热火队。为了吸引克里斯·波什加盟，詹姆斯仅以一份6年1亿美元的合同签约。在热火队期间，他两次帮助球队夺得总冠军。 凯文·杜兰特：2016年西决输给勇士队后，杜兰特选择加盟勇士队。

3、德维恩·韦德 韦德在整个NBA生涯中从未是队内最高薪球员，他多次为了球队的未来而降薪。2006年，他帮助热火夺冠后，选择了4年6000万美元的合同，明显低于市场价。2010年，韦德再次降薪，以6年05亿美元续约，显示了他的团队精神。 德克·诺维茨基 诺维茨基是忠诚与牺牲的典范。

nba交易中如何进行薪金平衡?

深入理解NBA交易规则，首先要掌握的是薪资平衡的基本原则。当交易双方球员的工资存在明显差距时，如凯尔特人用五名球员的薪资勉强匹配加内特的合同，或小牛为基德引入范霍恩以达到工资平衡，差额必须控制在25%+10万美元以内。在某些情况下，球队会借助第三方来调整薪金结构，通过牵涉第三方的交易来实现薪资的对等。

简单些说吧 第一个基本原则便是交易双方的球员工资要基本对等，值差值的25%+10W美元之内，例子可以参照凯尔特人用5个球员才将将凑够了加内特的工资数，或者小牛为了高薪的基德而临时签下范霍恩来达到平衡。还有一些球队为了薪金平衡，往往拉进第三方参与交易。

在交易过程中，工资帽是一个重要的限制因素。工资帽是球队在一定赛季内可以支付给球员总年薪的最高限额。球队的工资总额在工资帽以下时，可以自由进行交易，只要交易后球队的工资总额不超过工资帽+10万美元。

NBA中所谓的交易特例，实际上是为了平衡交易双方的薪资所设立的一种特殊机制。当球队A和球队B进行交易，且交易涉及的球员薪资相差不超过25%加10万美元时，交易可以顺利进行。但如果一方有足够的薪金空间，就可以使用薪金空间的剩余金额来配平薪资，无需直接交易球员。

NBA交易的核心在于薪金的平衡，具体来说，是合同之间的相互平衡，而非球员个人的能力。因此，在交易过程中，球队通常会考虑薪金匹配原则。例如，***设球队A拥有一名球员，年薪为1000万美元；球队B拥有一名球员，年薪为400万美元；球队C则拥有一名球员，年薪为600万美元。

工资帽（Salary Cap）每年的“工资帽”根据NBA前一年的总收入设定，具体为总收入的48%。然后将这个总收入分配给30支球队，得出的平均数即为当年的“工资帽”。如果一支球队的年薪总额在工资帽以下，那么他们可以自由进行交易。

NBA交易规则

1、NBA的交易规则主要包括以下几点：工资帽下的交易自由：当球队的工资总额低于联盟规定的工资帽时，球队可以自由进行球员交易。但交易后，球队的工资总额不得超过工资帽加上1000万美元的奢侈税上限。工资帽的计算与收入分配：工资帽是基于上一赛季联盟篮球收入的51%，然后除以30支球队得出的。这种方法旨在确保联盟***的平衡分配。

2、NBA交易规则主要包括以下几个方面： 交易窗口 NBA每年有特定的交易窗口期，通常在新赛季开始前或者中途短暂开放。在这期间，球队可以进行球员交易。 球员交易 球队之间可以交换球员，这通常涉及选秀权、现金或其他球员的交换。交易必须符合NBA的规定，如球员的剩余合同金额、年龄和球队薪资结构等。

3、NBA有一系列复杂的交易规则，包括薪资匹配规则、交易截止日期、球员交易特例等，以确保交易的公平性和联赛的竞争力。球队在交易时必须遵守这些规则，否则交易将被联盟否决。球员权利：球员在交易中通常没有直接的决策权，但他们的合同状态（如是否拥有球员选项）会影响交易的进行。

4、NBA的交易规则涉及多个方面，包括工资帽、第三方托管、奢侈税、拉里·伯德例外条款以及选秀规则等。下面详细解释这些规则： 工资帽（Salary Cap）：NBA设定了每年的工资帽，它是根据NBA前一年的总收入计算得出的。工资帽的48%被分配给29支球队作为球员工资总额。

nba顶薪怎么算

NBA球员的顶薪合同是如何计算出来的呢？首先，顶薪的数额取决于球员在联盟中的球龄。通常，球龄在0至6年的球员，其顶薪为900万美元或球员工资帽的25%，取二者中的较大值。对于球龄在7至9年的球员，顶薪则为1100万美元或工资帽的30%取大，而球龄超过10年的球员，其顶薪为1400万美元或工资帽的35%取大。

NBA顶薪合同规定，第一年的工资为球队工资帽数字的25%，以后每一年以第一年工资数字的5%递增。下赛季NBA各队工资帽比上赛季上浮超过300万美元，达到4950万，25%即为1235万美元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

NBA顶薪合同规定，一年的工资为球队工资帽数字的25%，以后每一年以一年工资数字的5%递增。下赛季NBA各队工资帽比上赛季上浮超过300万美元，达到4950万，25%即为1235万美元。顶薪并不是一个确定的数字，对于每个球员来说，他们所能得到的顶薪数字基本上都是不同的。