中超顶薪(中超顶薪外援限薪)

最严限薪令将发布,中国球员顶薪税前300万,释放了什么信号?

中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。对于外援来说，外援的收入将不能超过200万欧元。

中超顶薪(中超顶薪外援限薪)

1、中国职业足球联赛中，本土球员的顶薪税前为500万人民币，外籍球员的顶薪为300万欧元。这样的薪酬水平是否过高？确实，薪酬标准的确显得偏高。那么，是否应该调整薪酬？当然，合理调控薪酬是必要的。但是，调整薪酬的方式不应该由足协来直接限定。

2、中国足协掌门人陈戌源在接受***访时谈到即将出炉的限薪方案，据悉，新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万，外援限薪至税前300万欧元，这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击，这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万，和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。

3、中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币；中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。

4、另一边厢，中超新规也规定本土球员的顶薪不能超过500万元人民币，一线队的平均薪酬不能超过300万元人民币。外援的顶薪不超过300万欧元，所有外援总薪酬不超过1000万欧元。而且，入籍球员可以用“外援薪酬”或者“本土薪酬”来计算。

5、本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。为确保限薪工作切实有效，中国足协推出了细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。

球员薪酬限制：中超球员新签订的合同中，税前不含奖金的顶薪不得超过1000万元人民币。对于入选国家队的球员，其顶薪上浮20%。U21球员的合同税前年薪不超过30万元人民币，但如果该球员达到出场标准，这一规定不适用。

在薪酬方面，中超球员的顶薪调整为税前1000万元人民币，且不包括奖金，入选国家队的球员薪酬将上浮20%。对于U21球员，新合同税前年薪上限为30万元，但若达到一定的出场标准，将不再受此限制。同时，U21球员转会政策全面放开，不再受先前的5+3政策约束，足协不再对U21球员转会名额进行限制。

据《人民日报》消息，球员限薪也将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。

涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化：中超球员新签合同税前不含奖金、顶薪不超过1000万元人民币，入选国家队的球员上浮20%；U21球员合同税前年薪不超过30万元人民币，但若该球员达到出场标准则不受这一规定限制。

外援政策对比：与过去实行的“注4上3”外援政策不同，中超新政策对外援人数更为宽容，允许全年累计7名外援，注册6名，报名5名，上场4名。而中乙联赛则规定全年累计4名外援，注册4名，报名3名，上场2名。球员薪酬限制：中超球员新签订的合同中，税前不含奖金的顶薪不得超过1000万元人民币。

自2024年1月3日起，中超联赛遵循新规定，允许每场比赛最多上场5名外援。中国足协于2024年1月3日在官方网站上发布了2024赛季中超、中甲和中乙俱乐部球员转会注册的相关文件。这些文件调整了外援政策：中超新赛季每场比赛最多可有5名外援上场，中甲最多可有3名外援上场。

中国足协针对2024赛季中超联赛的外援政策作出调整，允许每场比赛最多上场五名外援。根据官方通知，中超球队在比赛中可同时报名最多五名外籍球员，上场人数也限于五名。中甲球队的外援政策相对更为严格，每场比赛可同时报名最多三名外籍球员，上场人数同样限制为三名。

新外援政策规定每场比赛各队可以报4名外援，3名外援能同时在场。每个中超球队最多可以拥有4名外援，其中最多可以有三名外籍球员，其余一名可以由港澳台球员或者外籍球员带本国证件入队。

赛季，中超实施了“4+1”政策，即每支中超俱乐部最多可以注册五名外援，其中至少一名是亚洲足联会员国的球员。在比赛中，可以同时上场四名外援，其中至少一名是亚洲足联会员的球员。