罗伯特-考文顿年薪多少
1、罗伯特·考文顿本赛季（21-22）的年薪是1298万美元（国内部分媒体标注的1242万美元是错误的）。
2、罗伯特·考文顿在大学时期效力于田纳西州立大学，在大学的四个赛季里，罗伯特·考文顿的表现是很出色的，但是因为学校的名气不是很大，所以在2013年的选秀大会上，罗伯特·考文顿没有被任何球队选中。不过他却得到了火箭一份为期三年的合同。
3、第3位 罗伯特-考文顿，森林狼 他的合同还剩下3年3640万。考文顿的年薪只排在森林狼的第5位，落后于唐斯、维金斯、蒂格和迪昂，但美媒认为他可能是唐斯之外森林狼最有价值的球员。他能防守多个位置，上赛季防守真实正负值的排名中，考文顿力压联盟其他小前锋。
罗伯特.科温顿的综合能力在联盟中排名第几?
罗伯特.科温顿是一名不错的3D球员，他的综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。罗伯特.科温顿上赛季在开拓者的表现是不及格的，在出场时间没有明显下降的情况下，他的数据出现了全面的下滑，只交出了场均5分7篮板7助攻的惨淡数据。不过他的三分命中率维持的还可以。
没有。罗伯特科温顿是一名不错的3D球员，罗伯特科温顿的综合能力并不很特别强，在联盟要排在100名以外。罗伯特科温顿上赛季在开拓者的表现是不及格的，没有潜力，在出场时间没有明显下降的情况下，罗伯特科温顿的数据出现了全面的下滑，只交出了场均5分7篮板7助攻的惨淡数据。状态出现下滑。
罗伯特-科温顿防守能力无人能及罗伯特-科温顿三分球的命中率达到了40%左右，是一个不需要进攻就可以展现自己魅力的球员，有一半心个的投篮是直接接球就投完成的。在防守榜上，罗伯特-科温顿的名次排在首位，可以说防守的表现是非常的强。
科温顿自我价值理论
1、科温顿认为人天生追求自我价值感，当自尊受威胁时，会***取措施维护。能力、成功与自我价值感形成连锁关系，多次经历后，追求自我价值感成为成功内在动机。自我价值理论将动机分为四类，将学生分为四型： 高趋低避型：偏好挑战，追求成功，自信。 低趋高避型：逃避失败，态度消极，厌学。
2、1984年，科温顿教授提出自我价值理论，这个理论主要是试图对教学中出现的“学生为何逃避失败”、“为何不愿付出努力”等一系列问题作出这个理论的主要观点可以概括为一下几点：（1）学习动机的核心是逃避失败以维护自我价值。
3、自我价值理论提出者为科温顿，他认为自我价值的需要是人最重要的需要。学生努力学习的动机是获得自我价值需要的满足，维护自尊。该理论认为，人天生具有一种维护自尊和自我价值感的需要，当一个人的自尊和自我价值感受到威胁时，他就需要用各种措施来维护以保持自我的价值感和能力感。
